2025年11月14日，河南舒萊以“卓越質量引領、全員共創價值”為主題的質量月知識競答賽暨質量基金啟動儀式在生產車間隆重舉行。質量中心、生產中心、用戶服務中心、財審中心等多部門負責人及員工齊聚一堂，共同見證質量基金正式落地，沉浸式參與質量知識比拼，為公司質量文化建設注入強勁動力。

質量基金啟動：明確規則，筑牢質量激勵根基。

首先，質量中心總監陳真真在致辭中闡明了質量基金設立的核心意義，結合公司過往質量案例，強調了質量基金“以規促改、以獎激勵”的設立初衷，承諾公司將堅守“專款專用、公開透明”原則，鼓勵全體員工從“發現問題”向“提出方案”轉變，讓“小改善有小獎勵、大價值有大激勵”成為常態。

隨后，質量控制部經理魯許雪詳細解讀了質量基金管理制度，清晰說明基金來源涵蓋內部質量違規處理、外部質量賠償等合規渠道，使用范圍聚焦質量貢獻獎勵、質量改進提案、專項質量競賽等核心場景，同時明確了“提案-審核-批準-兌付-公示”的完整申請流程。財審中心總監黨建軍進一步強調了監督規則，對虛假申報、挪用基金等違規行為的處理標準進行公示，確保基金運營的公平公正。生產中心總監閆小亞現場表態，號召生產各班組學習質量基金管理制度，積極提案，全力配合質量基金的運行和發展。

在全場矚目下，11位核心部門負責人共同觸摸啟動球，屏幕亮起“河南舒萊質量基金啟動儀式——全員參與?持續改善”的醒目字樣，標志著質量基金正式進入常態化運營階段，為全員質量改進活動提供堅實保障。

知識競答角逐：以賽促學，強化質量責任意識

啟動儀式后，用戶服務中心總監段亞飛就 2025 年 1-10 月份消費者反饋數據，向各中心進行全面同步。此次數據共享覆蓋產品體驗、售后需求及質量優化建議等核心維度，進一步強化了各中心間的工作聯動與協同銜接，為后續精準提升質量、高效響應消費需求筑牢信息基礎。質量月知識競答賽火熱開賽。競賽由喬慶軍、付歡歡主持，生產部、質控部甲班、乙班、丙班員工組成參賽隊伍，以“甲乙丙循環答題”的方式展開比拼。競賽題目緊扣工藝標準、產品性能及質量管控要求，員工答對當場領取禮品，答錯或缺席則扣除當班積分，積分結果直接關聯團體獎項評比。

現場氛圍緊張熱烈，參賽員工沉著應答、積極互動，在答題過程中鞏固質量知識，強化標準化作業意識。經過上下半場的激烈角逐，競賽最終評選出團體一等獎1名、二等獎1名，分別獲得3000元、2000元獎金及榮譽證書。

此外，活動還依據年度質量管控數據，頒發了多項重磅獎項：生產質量優勝班組獎1名、品質管控優勝班組獎1名，各獲3000元獎金及證書；6名生產質量先進個人、3名品質管控優秀巡檢個人脫穎而出，每人斬獲1000元獎金及榮譽證書，以表彰他們在質量改進、管控工作中的突出貢獻。

活動總結：凝聚共識，推動質量文化深植

此次活動不僅是一次知識競賽與基金啟動儀式，更是公司深化質量文化建設的重要舉措——質量基金為全員參與質量改進提供了制度支撐，知識競賽則搭建了“學知識、練技能、強質量”的交流平臺，二者聯動將進一步激發員工的質量創新熱情。讓“質量是企業核心競爭力”的理念深入人心。未來，河南舒萊將以質量基金為紐帶，持續推進全員提案改善活動，完善質量獎懲機制，讓每一位員工都成為質量的創造者、守護者，以卓越質量賦能企業高質量發展。